微信企业邮箱——一网络安全需重视电子邮件

调查显示，电子邮件是恶意软件最常见的入口点，94%的时间被访问，因此，32%的安全漏洞都来自网络钓鱼。

上个月，据开展的一项“网络安全漏洞调查”证实了这一趋势，但令人担忧的是，这一趋势仍未改变：91%的大型企业最有可能报告网络钓鱼攻击是数据漏洞的来源，而威胁则从72%上升到83%。与此同时，有关计算机病毒等其他威胁的报告数量大幅下降。

无论使用哪种反恶意软件工具，防火墙、发件人策略框架或基于域的消息验证、报告和一致性解决方案，都可以清楚地看到，钓鱼电子邮件以前所未有的速度对个人和组织造成的危害比其他安全威胁加起来更大。鉴于攻击的严重性和受害品牌的规模，一些网络钓鱼攻击甚至成为头条新闻。

一家公司可能拥有最安全的防御，但如果它不在全公司范围内，甚至不完全意识到威胁和漏洞，甚至没有安全第一的心态，它仍将面临风险。

每天讨论网络安全问题。

人们在使用网络钓鱼电子邮件时不可避免地会犯错误，但通过确保网络防御策略是业务流程的前沿和中心，并融入企业文化，可以减轻这些风险。这可以确保团队在面临牺牲的危险之前意识到潜在的威胁。

IT团队通常对公司的网络安全政策负责，但这些专家无法监控每个员工的电子邮件活动。由于95%的违规行为都是由人为错误造成的，因此必须记住，电子邮件安全和网络防御的许多其他方面都是人为问题，团队的每个成员都面临着巨大的风险。

虽然IT专业人员应带头传播针对其行业的网络钓鱼活动信息，但管理人员也有责任在小组会议上指出IT问题，并将网络安全问题纳入其公司的定期更新工作中。IT主管可以开始这些讨论，但每个部门都必须讨论网络安全问题，以确保钓鱼电子邮件不会被雷达捕捉到。

培养培训和教育文化。

文化是评估公司网络防御能力的一个关键因素，最近的一项调查显示，选择不实施零信任安全方法的组织中，有65%会避免实施零信任安全方法，因为他们认为这与公司文化不一致。

但是，当涉及到保护公司的IT基础设施时，“安全第一”的理念变得越来越重要，公司必须评估其文化是否优先考虑安全或存在漏洞。在缺乏零信任等框架来提高安全性的情况下，公司至少应该定期就如何检测和处理恶意电子邮件提出建议。

充分的网络安全培训和意识应包括外包白帽黑客和网络钓鱼，以模拟现实生活中的攻击，告知员工他们正在做什么，以及未来如何区分危险和安全的电子邮件。当员工发现并报告可疑行为/电子邮件时，重要的是对他们进行奖励，以提高警惕。

从上到下过滤。

良好的电子邮件卫生，以及员工在组织中所扮演的角色的意识，必须自上而下地工作，否则就有被忽视的风险。高管们越来越多地使用技术来支持网络安全防御，但董事会是否真的在讨论轻易进行网络钓鱼攻击的危险？

每位管理层成员，尤其是财务决策者，必须从一开始就参与网络安全问题，以确保整个公司遵循相同的防御策略。

信息技术团队和首席执行官最终将难以实现共同的目标、业务连续性和成功。

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